청년실업 (3) 썸네일형 리스트형 대기업 수준 한시적 임금보전…청년들 마음 모르는 ‘중소기업 유인책’ 대기업 수준 한시적 임금보전…청년들 마음 모르는 ‘중소기업 유인책’ 문재인 정부 출범 이후 처음 나온 ‘청년 일자리 대책’의 핵심은 재정을 써서 청년과 중소기업에 대한 직접 지원 규모를 늘리는 데 맞춰졌다. 전문가들은 재정 여력을 바탕으로 청년 직접 지원을 늘린 부분은 의미있다고 평가하면서도, 단기적인 ‘기업 보조금’ 방식 등 기존 대책이 지닌 한계를 여전히 극복하지 못했다고 짚었다. 정부는 15일 내놓은 ‘청년 일자리 대책’을 통해 2021년까지 18만~22만명의 청년 일자리를 추가로 만드는 것을 목표로 삼고 있다. 2021년까지 에코붐 세대 39만명이 노동시장에 진입하면서 4년 동안 추가로 발생할 청년실업자 14만명에게 일자리를 제공해 지난해 실업률(9.8%) 수준을 유지하는 것이 1차 목표다. 여기.. 中企 대표 "시한부 지원 받고 누가 30년 직원 뽑나", 취업준비생 "이 정도 혜택보려고 중소기업 가겠나" 中企 "최저임금·근로시간 보완을" 정부가 내놓은 청년 일자리 대책에 중소·중견기업 현장은 뜨뜻미지근한 반응을 보였다. 대책이 아예 없는 것보다는 낫겠지만 일자리를 늘리는 효과를 기대하기도 어렵다는 것이다. '특단의 대책'이라는 기대와는 달리 현실을 제대로 반영하지 못하고, 기존 정책을 땜질하듯이 확대한 수준에 그쳤다는 지적도 나온다. 15일 한 중소 식품업체 대표는 "한번 사람 뽑으면 30년 동안 고용해야 하는데 3년 지원받는다고 사람을 더 뽑을 수는 없다"며 "예전에 비해 1인당 월 20만원 정도 더 지원해준다는 것인데, 한 달에 보육비 10만원 준다고 애를 더 낳는 건 아니지 않으냐"고 말했다. 일시적인 자금 혜택보다는 채용을 늘릴 수 있는 경영 환경을 만들어줘야 한다는 지적도 나왔다. 한 중소 제조.. 인공지능의 "역습" 일. 은행,대규모 감원 일본 3대 은행인, 미즈호 은행 무려 1만 9천명 미쓰비시 UFG은행그룹 9,500명 미쓰이 스미토모 은행그룹 4,000명 최근 대규모 인원 감축안을 발표 AI보급으로 금융, 서비스업 등 일본 내 9개 분야에시 2030년까지 240만명 고용 감소를 전망 나는 어디로 가야하는가, 하는 깊은 한숨에 땅을 꺼지게 한다. KBS NEWS 외 10개 매체 보도. 이전 1 다음
